Live Online-Seminar für XXX Webinar-Thema XXX
vom xx. bis xx. August, xx:00 - xx:00 Uhr

nur noch

Live-Webinar für Entscheider, die sich nicht als Konfliktfeuerwehr aufreiben wollen

Bremsen Konflikte Wachstum aus? So holst du dich und dein Team aus dem Krisenmodus!

Q: Brauche ich Vorkenntnisse oder spezielle Vorbereitung?

Nein, du brauchst nichts weiter als Interesse und Offenheit. Alles wird Schritt für Schritt erklärt.

Q: Was kostet die Teilnahme?

Das Webinar ist komplett kostenlos. Du brauchst dich nur anzumelden und bekommst alle Infos direkt per E-Mail.

Ungeklärte Spannung vernichtet Zeit, Fokus und Wachstum. Als Psychologe und Supervisor arbeite ich seit über 20 Jahren mit Führungskräften, die im Krisenmodus feststecken. Im Webinar zeige ich dir, wie du dein Team methodisch und strukturiert in Klarheit, gute Beziehungen und hohe Performance führst.
Sei dabei!

Mike Näser

Diplom-Psychologe

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Name

Live Online-Seminar für XXX Webinar-Thema XXX
vom xx. bis xx. August, xx:00 - xx:00 Uhr

nur noch

Schaffe Strukturen,
die Konflikte für dich lösen

Greife zuverlässig ein, bevor Konflikte eskalieren und blockieren.

Gründe Entscheidungen auf strukturierte Analyse statt auf Bauchgefühl.

Führe in Gesprächen methodisch zu belastbaren Lösungen.

Verankere Konfliktkompetenz im Team, auf die du dich entspannt verlassen kannst.

Baue methodische Konfliktkompetenz auf.
Dann kannst du wieder führen, statt Feuerwehr zu spielen.

Name

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Was?

Live Online Seminar für XXX Webinar-Thema XXX

Wann?

An fünf Abenden vom xx. bis xx. xxxx jeweils von 18:00 - 19:00 Uhr

Wo?

Einfach und komfortabel bei dir zuhause – online über Zoom

Bringe deinem Unternehmen bei,  Konflikte ohne dich zu lösen!

Im permanenten Krisenmodus

Konflikte eskalieren ständig und von dir wird erwartet, dass du den Schiedsrichter spielst.
Wichtige Themen bleiben liegen, weil „eine Stunde Knatsch“ schon wieder dringender war.
Du reagierst spontan und aus dem Bauch heraus – mal zu spät, mal zu emotional.
Mitarbeiter ziehen sich zurück, bilden Lager, reden übereinander statt miteinander.
Ständige Spannungen zehren an deinem Fokus, kosten Zeit und Energie, im Job wie auch privat.
Im Konfliktfall hängt alles an dir.

Mit Struktur und Methode

Du beobachtest, wie dein Team Konflikte kompetent bearbeitet, wo du nur Impulse geben musst.
Du kannst dich auf die Dinge fokussieren, die wirklich Chefsache sind.
Du triffst klar nachvollziehbare Entscheidungen auf Basis von Analyse und methodischem Wissen.
Konflikte werden offen angesprochen und im Team gelöst.
Du hast den Kopf frei, weil Konflikte nicht mehr an dir hängen bleiben. 
Ihr verfügt über strukturierte Konfliktkompetenz – unabhängig von deiner Person.

Sichere dir deinen Platz und erfahre, wie du eine Konfliktlösungsstrategie aufbaust, die zuverlässig funktioniert.

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So baust du eine Konfliktstruktur auf, die dich spürbar entlastet

In diesem Webinar zeige ich dir, wie du Konflikte als Führungskraft auf Teamebene verankerst.

Du verstehst die Dynamik hinter Spannungen, lernst wirksame Eingriffe und entwickelst Schritt für Schritt eine Struktur, die zuverlässig ohne dich funktioniert. Damit du dein führen kannst, statt Feuerwehr zu spielen.